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據(jù)路透社8月15日?qǐng)?bào)道消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間13日，美國(guó)加州一名法官已經(jīng)簽署了蘋(píng)果公司的3050萬(wàn)美元（約合人民幣2億元）的和解協(xié)議。該訴訟持續(xù)9年，訴訟稱蘋(píng)果公司沒(méi)有為下班時(shí)檢查員工行李的時(shí)間付費(fèi)。

起訴源于蘋(píng)果之前的一項(xiàng)規(guī)定，這項(xiàng)規(guī)定要求在下班時(shí)檢查蘋(píng)果員工的包和個(gè)人物品。2013年，一群蘋(píng)果公司員工因被迫接受行李檢查起訴蘋(píng)果公司，稱公司沒(méi)有為搜包的時(shí)間付費(fèi)。

原告稱，蘋(píng)果零售員工在下班后通常要等幾分鐘，有時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間，才能檢查完他們的行李，然后才能離開(kāi)他們工作的商店。在被提起訴訟后，蘋(píng)果不再對(duì)員工下班前進(jìn)行搜包檢查。

據(jù)紐約郵報(bào)2015年6月的報(bào)道，公布的一份法庭文件顯示，至少有兩名蘋(píng)果零售店員工直接向首席執(zhí)行官庫(kù)克投訴，稱該公司將檢查零售員工行李作為安全預(yù)防措施的規(guī)定令人尷尬和有辱人格。

集體訴訟于2015年被駁回，隨后他們決定上訴。州法院在2020年對(duì)蘋(píng)果作出裁決，稱期望員工不帶個(gè)人物品上班是不切實(shí)際的。聯(lián)邦法院隨后恢復(fù)了此案，美國(guó)地方法院法官威廉·阿爾蘇普去年表示，他計(jì)劃對(duì)原告作出簡(jiǎn)易判決，并下令對(duì)損害賠償進(jìn)行審判。

8月13日，阿爾蘇普在集體訴訟中批準(zhǔn)了和解協(xié)議。這標(biāo)志著該州歷史上最大的安全搜查案和解。3050萬(wàn)美元的和解金將支付給包括居住在加州的14683名蘋(píng)果員工在內(nèi)的一個(gè)群體，平均每位員工獲得1328美元賠償金。

報(bào)道稱，沃爾瑪公司和亞馬遜公司也是面臨類似訴訟的美國(guó)主要雇主之一。亞馬遜和一家人事代理機(jī)構(gòu)去年同意向42000名倉(cāng)庫(kù)工人支付870萬(wàn)美元，以解決其中一個(gè)案件。